Kabar5news– PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Dumai bersama PT Pertamina Bina Medika – Indonesia Healthcare Corporation (IHC), anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang layanan kesehatan meneguhkan komitmennya dalam penguatan kapasitas dan keterampilan kader Posyandu, sebagai komitmen perusahaan dalam upaya meningkatkan kualitas layanan kesehatan masyarakat di Kota Dumai.
Komitmen ini diwujudkan melalui kegiatan Upskill Kader Posyandu Cegah Stunting, Posyandu Hijau, Pelatihan Basic Life Support, dan Inovasi Snack UMKM, yang diselenggarakan di Rumah Sakit Pertamina Dumai (RSPD). (Rabu, 6/8).
“Kami melihat banyak peluang dan potensi perbaikan untuk rumah sakit, sekaligus mendekatkan pelayanan kepada masyarakat. Tahun ini, kami memperkenalkan layanan baru seperti tumbuh kembang, melaksanakan pelatihan bantuan hidup dasar untuk siswa SMP sebagai upaya kesiapsiagaan bencana, serta memberikan bantuan bibit tanaman obat keluarga kepada posyandu,” ujar Partanaon Doly Pane, Manager Corporate Communication Pertamina Bina Medika IHC dalam sambutannya.
Kegiatan ini merupakan bentuk kolaborasi Kilang Dumai dan IHC dengan semangat sinergi One Pertamina sebagai bagian Subholding Pertamina Group, dalam mengimplementasikan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Perusahaan.
“Kegiatan ini bukan sekedar agenda seremonial, tetapi langkah strategis yang akan terus diperkuat. Kami juga menyampaikan apresiasi kepada Kilang Dumai atas kolaborasi positif melalui kegiatan program CSR beserta Rumah BUMN Dumai dan RSPD Dumai. Inisiatif ini adalah bentuk sinergi yang memberikan manfaat berlipat bagi masyarakat,” kata Doly.
General Manager Kilang Dumai, Iwan Kurniawan mengungkapkan, Pertamina sebagai perusahaan BUMN tidak bergerak di sektor energi, tapi juga berkomitmen menjalankan TJSL kepada masyarakat secara konsisten untuk mendukung pembangunan berkelanjutan, khususnya di setiap wilayah operasinya.
“CSR atau pun TJSL sudah menjadi bagian integral dan visi besar Pertamina untuk tumbuh bersama masyarakat. Bukan hanya sekadar ekonomi, tapi juga secara sosial, kesehatan, dan kualitas hidup. Semoga kegiatan ini menjadi langkah kecil yang berdampak besar, dan bisa terus berlanjut di masa depan dengan kolaborasi yang lebih luas dan bermanfaat,” ujar Iwan.
“Mari kita jadikan momen ini sebagai pengingat bahwa kesehatan bukan hanya tentang layanan medis, tetapi juga tentang kepedulian, kebersamaan, dan kolaborasi,” lanjutnya.
Dalam kegiatan peningkatan keterampilan para kader Posyandu yang ada di Kota Dumai, termasuk Posyandu Kelurahan Tanjung Palas dan Kelurahan Mundam yang menjadi binaan program TJSL Kilang Dumai mendapatkan beragam edukasi, seperti pencegahan stunting dan pijat bayi.
Selain itu, dalam kegiatan ini IHC Pertamina juga menyelenggarakan pelatihan bantuan hidup (BHD) kepada Palang Merah Remaja (PMR) di MTS Bumi Ayu, yang berlokasi di sekitar Komperta Bukit Datuk, Dumai.
Salah satu kader Posyandu Binaan Kilang Dumai dari Kelurahan Mundam mengungkapkan antusiasme mereka tentang beragam edukasi dan keterampilan baru yang diperoleh dalam kegiatan Upskilling Posyandu tersebut.
“Kegiatannya seru sekali. Kami datang dari Kelurahan Mundam bersama-sama untuk mendapatkan ilmu dan bekal pencegahan stunting. Semoga kegiatan seperti ini bisa dilaksanakan juga di Posyandu lainnya,” ungkap Viola dengan penuh semangat.
Sementara itu, Area Manager Communication, Relations & CSR Kilang Dumai, Agustiawan menyampaikan bahwa kolaborasi strategis antara Kilang Dumai dan Rumah Sakit Pertamina Dumai merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung upaya pencegahan stunting di Kota Dumai
“Sebagai bentuk TJSL, kami menghadirkan program peningkatan kapasitas bagi kader posyandu melalui pelatihan Basic Life Support. Program ini dirancang sebagai upaya berkelanjutan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman serta bekal kepada kader-kader posyandu yang ada di kota Dumai untuk bisa bersama-sama mencegah stunting yang terjadi di kota Dumai,” ujarnya
Inisiatif ini menjadi bentuk komitmen Kilang Dumai dalam mengimplementasi prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), serta dukungan Perusahaan terhadap pencapaian agenda global Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya poin 3, yaitu kehidupan sehat dan sejahtera.
